O titular da pasta, secretário Paulo Jobim, explica que, na prática, muitas das normas já são cumpridas, mas o objetivo é ampliar a divulgação e dar mais transparência aos concursos. "Os processos seletivos são algo muito sério, porque lidamos com o sonho das pessoas, que, às vezes, lutam uma vida toda para trabalhar no serviço público.
E temos que manter o nível de excelência", diz o secretário, acrescentando que os editais de concurso já trazem muitos dos tópicos da resolução. Jobim relata que mais de 95% dos servidores da prefeitura são concursados. "Essa é uma joia que precisa ser preservada. Queremos, à medida que os concursos tenham maior credibilidade, atrair o que há de melhor no mercado", acredita.
Além dos procedimentos previstos na resolução (confira os exemplos no quadro), será permitido sugerir outras mudanças através da Ouvidoria da SMA. "O texto pode ser melhorado e conforme recebemos sugestões, vamos aprimorá-lo", ressalta. Uma das alterações que não está programada é quanto a ter computadores disponíveis para aqueles candidatos que não tenham acesso à internet.
Sobre essa sugestão, feita pela FOLHA DIRIGIDA, Jobim disse que vai analisar e, em cerca de 30 dias, poderá ter uma posição e, eventualmente, alterar a resolução. Assim, locais como as Regiões Administrativas poderiam ser usadas como pontos de inscrição em concursos. Atualmente, o atendimento é feito exclusivamente pela internet.
Sugestões para melhorias: ouvidoria.sma@rio.rj.gov.br
Segue abaixo as principais resoluções
* Prazo mínimo de 60 dias entre a publicação do edital e a realização da prova;
* Serão utilizados detectores de metal. Os objetos proibidos deverão ser entregues aos fiscais na entrada das salas de aula
* Os cadernos de prova só serão liberados nos 15 minutos finais da prova;
* As provas só poderão elaboradas na gráfica própria e a equipe ficará incomunicável até a entrega das provas, em local seguro;
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